다음 커리어 준비하기

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 1.5 / 2

채용 탐색보다 직무 요구를 나누고 학습 준비를 정하는 하위 과제에 맞습니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

능력단위 확인에서 학습모듈 탐색과 직무기술서 정리까지 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 직무 요구와 준비 경험을 연결하는 구직자

평가 시 유의점 · 표준 직무 내용과 실제 기업의 필수·우대 조건을 구분해야 합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 1.5 / 2

자격시험을 필요로 하는 구직자의 종목 선택과 일정 준비에 맞습니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

확인한 자료에서 종목 정보와 월간 일정 등 시험 준비 선택지를 제공합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 자격시험 일정을 준비하는 구직자

평가 시 유의점 · 모든 자격시험이 포함되지는 않으며 서류와 응시 요건도 종목마다 다릅니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

채용 후보 탐색과 지원서 준비를 직접 연결하는 커리어 핵심 도구입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

채용달력으로 마감을 찾고 기업별 자기소개서를 작성하는 단계가 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 여러 공채의 자기소개서를 준비하는 지원자

평가 시 유의점 · 저장·작성 상태와 채용기관의 실제 접수 완료 여부는 별도로 확인하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

게임 분야의 채용 탐색과 이력서·지원 관리를 직접 수행하는 경로입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

구인 정보 확인과 구직 자료 등록·온라인 입사지원 범위가 확인됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 게임 업계 취업·이직을 준비하는 사람

평가 시 유의점 · 게임 산업 중심이므로 전체 산업의 채용 상황을 대표하지 않습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

방송·영상 직무의 지원처를 찾는 채용 탐색 과제를 직접 다룹니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

직종과 경력·근무형태를 조합해 같은 탐색 단계에서 후보를 좁힙니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 방송·영상 제작 직무의 구직자

평가 시 유의점 · 직종명이 같아도 계약 기간과 고용 형태가 달라질 수 있습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

디자인 공고 탐색과 포트폴리오·지원 관리를 연결하는 핵심 경로입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

세부 직종 탐색 이후 포트폴리오 확인과 입사지원 관리로 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 디자인 포트폴리오로 지원하는 구직자

평가 시 유의점 · 포트폴리오를 등록한 것만으로 공고의 제출 요건이 충족되지는 않습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

의료 직종의 근무처 후보를 찾는 취업 준비에 직접 해당합니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

지역·직업·의료기관 분류로 채용 탐색의 여러 조건을 비교합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 보건의료 직종의 근무처를 찾는 사람

평가 시 유의점 · 면허·경력·교대 요건은 기관마다 다르므로 검색 결과만으로 판단하지 마세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

간호 분야의 병원과 지역별 지원처를 찾는 핵심 구직 과제입니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

진료과·병원명·지역 기준으로 공고 탐색 조건을 여러 방향에서 좁힙니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 희망 부서와 지역이 정해진 간호 구직자

평가 시 유의점 · 외부 공공 자료에서 가져온 공고는 원문의 모집 상태를 다시 확인하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

건설 실무 경력에 맞는 다음 채용처를 찾는 과제를 직접 다룹니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

건설 분야·업무 부문·지역과 공채달력으로 탐색 선택지를 제공합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 건설 기술직과 현장 경력 구직자

평가 시 유의점 · 근무 현장과 계약 기간은 기업 소재지만으로 알 수 없습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

지역 채용과 교육·취업 지원 경로를 연결하는 구직 준비에 직접 맞습니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

정책 탐색에서 채용 확인과 취업교육 선택으로 서로 다른 단계가 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 경기도 채용과 취업 지원을 함께 찾는 사람

평가 시 유의점 · 포털에 표시된 사업도 거주지·연령·모집기간에 따라 신청 여부가 달라집니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 1.5 / 2

사무 자격의 종목과 시험 과목을 정하는 커리어 준비 하위 단계입니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

종목 목록과 시험 방식·실기 프로그램을 비교하는 안내 범위가 확인됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 사무 관련 자격의 학습 범위를 정하는 사람

평가 시 유의점 · 종목 안내만으로 원하는 시험장과 날짜의 접수 가능 여부는 확정되지 않습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

생활권과 근무 가능 시간에 맞는 일자리 탐색을 직접 다룹니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

공식 검색 안내에서 지역·역세권·시간별 채용 선택지를 확인했습니다.

근거 확인 범위 0.5 / 1

공식 출처 일부만 확인되어 잠정 평가입니다. 실제 품질이 낮다는 뜻은 아닙니다.

추천 활용 대상 · 생활권과 근무 시간대를 우선하는 구직자

평가 시 유의점 · 검색 안내로 확인한 범위이며 개별 사업장의 계약 조건은 별도 검토가 필요합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

기술 직군의 채용과 이력서·면접 준비를 잇는 핵심 구직 경로입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

기술·경력별 공고 탐색과 이력서·면접 관련 커리어 자료가 연결됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 영문 IT 공고와 지원 준비를 연결하는 사람

평가 시 유의점 · 필요 기술이 맞아도 근무 지역과 취업 허가 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

기술 기업 조사와 채용 역할 선택을 직접 연결하는 커리어 탐색입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

공고의 직무 요구를 확인한 뒤 기업 프로필과 회사 활동을 조사할 수 있습니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 기술직 공고와 지원 기업을 함께 조사하는 사람

평가 시 유의점 · 실제 팀 구성과 근무환경은 기업 프로필만으로 확정할 수 없습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

대학과 연구기관에서 다음 일자리를 찾는 채용 과제에 직접 맞습니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

학술 분야와 행정·지원 직무, 지역을 구분해 공고를 탐색합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 대학·연구기관의 연구직 또는 지원직 구직자

평가 시 유의점 · 해외 기관별 학위·고용 자격과 제출 절차는 개별 모집요강이 기준입니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

해외 대학·연구기관의 채용처 탐색이라는 핵심 목적은 확인됩니다.

확인된 활용 범위 0.5 / 2

공식 소개에서 학술 채용 역할은 확인했지만 구체적 탐색 기능 확인은 제한됩니다.

근거 확인 범위 0.5 / 1

공식 출처 일부만 확인되어 잠정 평가입니다. 실제 품질이 낮다는 뜻은 아닙니다.

추천 활용 대상 · 해외 연구직 공고의 출발점을 찾는 사람

평가 시 유의점 · 공식 소개 일부에 근거한 평가이며 학위·연구 분야·근무국 조건은 별도 확인이 필요합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

유연근무 공고를 찾아 지원 후보로 관리하는 구직 과제에 직접 맞습니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

근무 조건별 검색에 관심 공고 저장과 알림을 연결하는 흐름을 제공합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 유연근무 조건으로 지원 후보를 관리하는 사람

평가 시 유의점 · 전체 구인 데이터베이스의 구독 및 공고별 근무국 조건을 확인하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

원격 공고의 지원 조건을 좁히고 후속 확인을 관리하는 핵심 구직 도구입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

여러 조건의 채용 필터와 공고 알림이 탐색 이후 확인 단계로 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 원격 공고의 지역·언어 조건을 좁히는 사람

평가 시 유의점 · 필요한 검색·공고 범위가 현재 이용 조건에 포함되는지 확인해야 합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 1.5 / 2

커리어 준비 중 이력서와 커버레터를 작성하는 하위 과제에 맞습니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

템플릿과 문장 작성·수정·공고 맞춤 편집을 같은 작성 단계에서 제공합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 공고별 영문 지원서 초안을 만드는 사람

평가 시 유의점 · 자동 작성 문장에 실제로 하지 않은 업무나 확인되지 않은 성과가 섞이지 않게 검토하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

원격 채용 탐색부터 지원과 면접 기록까지 커리어 준비를 직접 연결합니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

공고·회사 조사와 이력서 보조·지원 추적의 여러 단계가 함께 확인됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 원격 기업 조사와 지원 기록을 묶는 구직자

평가 시 유의점 · 근무국·시간대·경력 요건은 매칭 결과와 별도로 직접 확인해야 합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

원격 직무 후보 탐색과 새 공고의 후속 확인에 직접 맞는 채용 경로입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

지역·고용형태별 탐색에 공고 알림 메뉴가 연결되는 범위를 확인했습니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 원격 근무 형태별 후보를 모으는 사람

평가 시 유의점 · 공고의 허용 근무 지역과 전체 접근 범위를 따로 확인하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

원격 직무와 허용 근무 지역을 대조하는 채용 탐색에 직접 맞습니다.

확인된 활용 범위 1.5 / 2

직무 분야와 국가·지역 표시를 함께 읽어 공고의 선택 조건을 비교합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 직무와 근무국을 동시에 확인하는 원격 구직자

평가 시 유의점 · 원격 공고라도 특정 국가나 주 거주자를 대상으로 할 수 있습니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

비영리 분야의 채용과 경력 진입 경로를 찾는 핵심 준비 과제입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

일자리·인턴십·봉사 유형 탐색에서 조직 조사와 커리어 자료로 이어집니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 비영리 조직에서 경력 경로를 찾는 사람

평가 시 유의점 · 활동 유형별 보상·책임과 근무국의 참가·고용 자격을 구분하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

학생과 초기 경력자의 인턴십·첫 직장 선택을 직접 지원하는 경로입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

초기 채용 후보 탐색과 기업·진로 자료 및 대학 커리어센터 연결이 확인됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 유럽권 인턴십과 첫 직장을 조사하는 학생

평가 시 유의점 · 학교 연계 기능의 접근 범위와 해당 국가의 지원 조건을 확인해야 합니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

공고 저장과 이력서·후속 지원 관리를 묶는 커리어 핵심 도구입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

여러 채용처의 공고 수집을 이력서 작성과 지원 단계 추적으로 연결합니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 여러 채용처의 지원 진행을 관리하는 사람

평가 시 유의점 · 저장과 추적 기록이 채용기관에 제출됐다는 증명은 아닙니다.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.

공개 자료 기반 편집 점수 · 점수 기준

목적 적합성 2.0 / 2

지원서 작성과 면접·연락처 추적을 직접 이어 주는 커리어 관리 도구입니다.

확인된 활용 범위 2.0 / 2

공고별 이력서 수정에서 지원·연락처·면접 관리까지 여러 단계가 연결됩니다.

근거 확인 범위 1.0 / 1

공식 공개 자료를 확인한 범위에서 판단했습니다. 전 기능 실사용 테스트는 아닙니다.

추천 활용 대상 · 지원서와 면접 일정을 함께 관리하는 구직자

평가 시 유의점 · 생성 문장과 자동 입력이 공고 질문 및 실제 경력 사실에 맞는지 검토하세요.

평가 작성일 2026-09-13
안전성·만족도 평가가 아니며, 자료 확인일과 작성일을 구분합니다.